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[1]王晓蓬,许安琪.高校科技创新团队“定性”与“定量”评价及其优化措施[J].浙江理工大学学报,2018,39-40(社科3):237-242.
　WANG Xiaopeng,XU Anqi.Qualitative and quantitative evaluation and optimization solutions of university Sci-Tech innovation team[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2018,39-40(社科3):237-242.
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高校科技创新团队“定性”与“定量”评价及其优化措施()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第39-40卷
期数:
2018年社科3期
页码:
237-242
栏目:
出版日期:
2018-06-14

文章信息/Info

Title:
Qualitative and quantitative evaluation and optimization solutions of university Sci-Tech innovation team
文章编号:
1673-3851 (2018) 06-0237-06
作者:
王晓蓬; 许安琪
浙江理工大学科学技术研究院，杭州 310018
Author(s):
WANG Xiaopeng;  XU Anqi
Academy of Science and Technology, Zhejiang Sci-Tech University, Hangzhou 310018, China
关键词:
高校; 科技创新团队; 定性; 定量; 评价
分类号:
C936
文献标志码:
A
摘要:
建立科学、客观、公正的考核评价制度，优化高校科技创新团队的科研考核环境，关系着我国科技文化产业和科技创新事业的长远发展。现有的高校针对科技创新团队的评价机制，重视量化的“硬指标”，忽视定性的“软指标”，由于“定量”和“定性”评价的作用力“不均匀”，很容易使得高校科技创新团队陷入“量化”考评机制“功利主义”的漩涡，拉断“定性”与“定量”链式评价体系的“链条”。为此，要需建立相关“定性”评价的考核队伍，优化“定量”评价的考核指标，并健全“定性”与“定量”的“链式”评价机制。

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期： 2018-01-09
网络出版日期： 2018-05-28
作者简介： 王晓蓬（1979-），男，浙江永嘉人，助理研究员，硕士，主要从事创新团队绩效评价研究
更新日期/Last Update: 2018-06-20