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[1]陈艳华,郑凯.高校青年专职教学管理人员的职业倦怠及矫治对策[J].浙江理工大学学报,2017,37-38(社科6):562-569.
　CHEN Yanhua,ZHENG Kai.Job Burnout of Young Fulltime Teachign Management Personnel in Universities and the Countermeasures[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2017,37-38(社科6):562-569.
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高校青年专职教学管理人员的职业倦怠及矫治对策()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第37-38卷
期数:
2017年社科6期
页码:
562-569
栏目:
出版日期:
2017-12-31

文章信息/Info

Title:
Job Burnout of Young Fulltime Teachign Management Personnel in Universities and the Countermeasures
文章编号:
1673-3851 (2017) 06-0562-08
作者:
陈艳华; 郑凯
浙江理工大学教务处，杭州 310018
Author(s):
CHEN Yanhua;  ZHENG Kai
Office of Academic Affairs, Zhejiang Sci-Tech University, Hangzhou 310018, China
关键词:
职业倦怠; 青年; 专职教学管理人员; 对策
分类号:
G44
文献标志码:
A
摘要:
以350名浙江本科高校青年专职教学管理人员为被试，调查了当前高校青年专职教学管理人员的工作压力、工作满意度和职业倦怠情况并分析了它们之间的关联性。通过对高校青年专职教学管理人员的工作压力、主观工作满意度、工作绩效完成等情况进行调查分析，明晰了影响并导致高校青年专职教学管理人员出现职业倦怠的相关因素。〖JP+1〗在上述分析基础上，进一步揭示了高校青年专职教学管理人员职业倦怠现状及其成因，探索缓解其职业倦怠情况的有效途径，从而为构建较为完善的高校青年专职教学管理人员职业倦怠矫治体系提出一些可行的对策。

参考文献/References:

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相似文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期： 2017-09-05
网络出版日期： 2017-12-01
基金项目： 浙江省教育科学规划课题（2016SCG302）
作者简介： 陈艳华(1979-)，女，浙江萧山人，硕士，主要从事教学管理方面的研究
更新日期/Last Update: 2017-12-29