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[1]龙珍罗尔依,刘海军.数字经济时代劳动关系的三维探讨[J].浙江理工大学学报,2024,51-52(社科四):405-412.
　LONG Zhenluoeryi,LIU Haijun.A three dimensional exploration of labour relations  in the digital economy era[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2024,51-52(社科四):405-412.
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数字经济时代劳动关系的三维探讨()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第51-52卷
期数:
2024年社科第四期
页码:
405-412
栏目:
出版日期:
2024-09-22

文章信息/Info

Title:
A three dimensional exploration of labour relations  in the digital economy era
文章编号:
1673-3851 (2024) 08-0405-08
作者:
龙珍罗尔依; 刘海军
天津师范大学马克思主义学院，天津 300387
Author(s):
LONG Zhenluoeryi;  LIU Haijun
School of Marxism, Tianjin Normal University, Tianjin 300387, China
关键词:
数字经济时代; 数字经济; 劳动关系; 劳动者; 协同治理
分类号:
F246
文献标志码:
A
摘要:
纵观人类社会工业革命的历史，每一次重大的技术变革都伴随着劳动关系的改变，以人工智能为显著特征的数字经济亦对劳动关系提出新的挑战和要求。数字经济时代劳动关系的要素呈现出身份从属性弱化、主体资格性异化和报酬有偿性凸显的变化，呈现出具有非典型化、碎片化、模糊化和分层化的宏观特征，并且面临着人机关系不明晰、社会保障不完善和职业结构不平衡等现实困境。因此，应从坚持明确劳动者主体地位、积极完善社会保障体系、着力培育新型职业体系和统筹实现多方协同治理入手，引导数字经济时代劳动关系的健康发展。

参考文献/References:

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相似文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期：2023-11-07
网络出版日期：2024-04-03
基金项目：国家社会科学基金重点项目（22AKS014）；天津市研究生科研创新项目（2022SKY263）
作者简介：龙珍罗尔依（1996—），男，四川马尔康人，硕士研究生，主要从事马克思主义基本原理方面的研究
通信作者：刘海军，E-mail：1033435768@qq.com
更新日期/Last Update: 2024-09-12