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[1]郅玉玲,邢彩丽.儿童福利机构创新型人才队伍建设研究——基于对浙江省儿童福利机构的调查[J].浙江理工大学学报,2013,30(05):813-818.
　ZHI Yu ling,XING Cai li.Research on Construction of Innovative Talent Team in Child Welfare Institution——Based on Survey on Child Welfare Institutions in Zhejiang[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2013,30(05):813-818.
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儿童福利机构创新型人才队伍建设研究——基于对浙江省儿童福利机构的调查()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第30卷
期数:
2013年05期
页码:
813-818
栏目:
(社科)经济与管理
出版日期:
2013-09-10

文章信息/Info

Title:
Research on Construction of Innovative Talent Team in Child Welfare Institution——Based on Survey on Child Welfare Institutions in Zhejiang
文章编号:
1673-3851 (2013) 05-0813-06
作者:
郅玉玲;  邢彩丽
浙江理工大学法政学院, 杭州 310018
Author(s):
ZHI Yu ling;  XING Cai li
School of Law and Politics, Zhejiang Sci-Tech University, Hangzhou 310018, China
关键词:
孤残儿童;  人才队伍建设;  人力资源;  奖惩制度;  绩效考核机制
分类号:
C913.7
文献标志码:
A
摘要:
儿童福利机构的人才队伍建设关系到孤残儿童福利保障事业的健康发展。从现有的人力资源、工作人员的专业相关性、机构对人力资本的投资、对工作人员的奖惩制度、福利机构的义工和机构内外的沟通协调程度及机构的信息化水平来分析浙江省儿童福利机构人才队伍建设现状,认为存在着工作人员专业素养和综合素质需要增强，稳定的资金来源缺乏,奖惩激励机制不完善,绩效考核机制失效等问题。对此,应该着手构建学习型机构,增强机构凝聚力,同时扩充资金来源途径,健全绩效考核机制,实施人性化管理。

参考文献/References:

［1］ 陆根尧, 李勇军. 人力资本增强产业集群创新的途径、机理及对策研究［J］. 浙江理工大学学报, 2009(2): 266-271.
［2］ 王思斌. 试论我国社会工作的本土化［J］. 浙江学刊, 2001(2): 56-61.
［3］ 李一. 网络行为失范［M］. 北京: 社会科学文献出版社, 2007: 58-60.
［4］ 郅玉玲. 基于社会保障理论的孤残儿童福利研究［J］. 人口与发展, 2011(1): 86-94.
［5］ 宋卫平. 事业单位绩效考核存在的问题及对策［J］. 人力资源开发, 2008(10): 55-56.
［6］ 吴斌, 谢巍, 贾淑艳. 科学发展观指导下人才队伍建设研究［J］. 科技创业月刊, 2011(1): 126-134.
［7］ 刘江. 完善事业单位人力资源管理的途径［J］. 领导科学, 2008(1): 46.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期： 2012-03-31
作者简介： 郅玉玲(1972-),女,山东济南人,博士,副教授,主要从事社会性别与社会福利的研究。
更新日期/Last Update: 2013-10-23