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[1]阳盛益,冯国境.《政府绩效管理》课程实践性考核方式改革探索[J].浙江理工大学学报,2015,33-34(社科5):458-462.
　YANG Sheng yi,FENG Guo jing.An Exploration on Reform of Practical Evaluation Mode ofGovernment Performance Management Course[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2015,33-34(社科5):458-462.
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《政府绩效管理》课程实践性考核方式改革探索()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第33-34卷
期数:
2015年社科5期
页码:
458-462
栏目:
出版日期:
2015-10-10

文章信息/Info

Title:
An Exploration on Reform of Practical Evaluation Mode ofGovernment Performance Management Course
文章编号:
1673-3851 (2015) 05-0458-05
作者:
阳盛益;  冯国境
浙江理工大学法政学院, 杭州 310018
Author(s):
YANG Shengyi;  FENG Guojing
School of Law and Politics, Zhejiang Sci-Tech University, Hangzhou 310018, China
关键词:
《政府绩效管理》;  考试改革;  实践性
分类号:
G642.0
文献标志码:
A
摘要:
《政府绩效管理》是一门具有很强实践性特色的课程,培养学生开展绩效评估与管理的操作能力是本课程教学改革的应有之义。组织学生基于地方政府年度工作报告来自主设计一份包含政府工作分析、关键绩效指标、政府绩效评估表和绩效管理说明书在内的课程考核作业是一种可以提升学生的政府绩效评估与管理实践性操作能力的可行考核方案,不仅可以避免传统考试模式的种种弊端,而且有助于增强学生的参与性、积极性和实践性,对于有效培养学生的政府绩效评估与管理能力具有重要价值。

参考文献/References:

［1］ 包国宪, 文宏, 王学军. 基于公共价值的政府绩效管理学科体系构建［J］. 中国行政管理, 2012(5): 98-104.
［2］ 李萍, 张锐. 创新视野下的地方院校课程考试改革研究［J］. 教育探索, 2014(2): 26-28.
［3］ 蔡立辉, 吴旭红, 包国宪. 政府绩效管理理论及其实践研究［J］. 学术研究, 2013(5): 32-41.
［4］ 蔡立辉. 政府绩效评估［M］. 北京: 中国人民大学出版社, 2012.
［5］ 方振邦, 葛蕾蕾. 政府绩效管理［M］. 北京: 中国人民大学出版社, 2012.
［6］ 卓越. 公共部门绩效评估［M］. 北京: 中国人民大学出版社, 2004: 243.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期： 2015-03-23
基金项目： 浙江理工大学大学生校外实践教育基地建设项目(2014sj01008);浙江理工大学专业立项建设项目(zyjh201305)
作者简介： 阳盛益(1974-),男,副教授,博士,主要从事公共管理教学与研究
更新日期/Last Update: 2015-11-02