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[1]王海燕,王朝增,吴迪冲,等.人因工效学在生产工位作业中的分析及应用[J].浙江理工大学学报,2013,30(04):536-539.
　WANG Haiyan,WANG Chaozeng,WU Dicong,et al.Analysis on Application of Human Factor Ergonomics in Production Workplace Operation[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2013,30(04):536-539.
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人因工效学在生产工位作业中的分析及应用()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第30卷
期数:
2013年04期
页码:
536-539
栏目:
出版日期:
2013-07-10

文章信息/Info

Title:
Analysis on Application of Human Factor Ergonomics in Production Workplace Operation
文章编号:
1673-3851 (2013) 04-0536-04
作者:
王海燕;  王朝增;  吴迪冲;  李仁旺;  孙永剑;  万昌江
1. 浙江理工大学先进制造技术研究所, 杭州 310018; 2. 浙江财经学院, 杭州 310018
Author(s):
WANG Haiyan;  WANG Chaozeng;  WU Dicong;  LI Renwang;  SUN Yongjian;  WAN Changjiang
1. Advanced Manufacturing Institute, Zhejiang Sci-Tech University, Hangzhou 310018, China;
2. Zhejiang University of Finance & Economics, Hangzhou 310018, China
关键词:
人体模型;  Jack;  OWAS分析;  RULP分析;  工效分析
分类号:
TP39
文献标志码:
A
摘要:
利用Jack软件建立所需要的人体模型,并在此基础上运用OWAS和RULP分析工具进行仿真,对生产线中的手工作业进行工效学分析。通过仿真分析来研究员工在生产线的工序操作中的人因缺陷,结合人因学改善原则设计出相应的改进方案,改善员工的操作作业。结果显示改善方案明显减轻了操作者的劳动损伤,降低其疲劳度。

参考文献/References:

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［5］ 美国航空航天局. 人体测量资料书: 第2巻, 人体测量数据手册［R］. NASA RP1024技术报告. Applied Ergonomics, 1980.
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［7］ 钮建伟, 张乐. Jack人因工程基础及应用实例［M］. 北京: 电子工业出版社, 2012: 1-268.
［8］ 王兆其. 虚拟人合成研究综述［J］. 中国科学院研究生院学报, 2000, 17(2): 89-98.
［9］ 刘峰, 朱宁嘉. 人体工程学设计与应用［M］. 沈阳: 辽宁美术出版社, 2007: 22-23.
［10］ GB/T: 76 1993. 人类工效学: 工作岗位尺寸设计原则及其数值［S］. 北京: 国家技术监督局, 1993.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期： 2013-01-09
基金项目： 浙江省教育厅课题(1103125F);浙江省自然科学基金项目(LY12G01009,Y6110568)
作者简介： 王海燕(1988-),女,河南周口人,硕士研究生,主要从事企业信息化管理的研究。
更新日期/Last Update: 2013-10-23