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[1]夏帆.服装自主品牌“双师驱动”工作模式构建及实施对策[J].浙江理工大学学报,2013,30(04):496-502.
 XIA Fan.Research on Establishment of “Doublerole Driving” Work Pattern of Self owned Clothing Brand and Implementation Countermeasures[J].Journal of Zhejiang Sci-Tech University,2013,30(04):496-502.
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服装自主品牌“双师驱动”工作模式构建及实施对策()
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浙江理工大学学报[ISSN:1673-3851/CN:33-1338/TS]

卷:
第30卷
期数:
2013年04期
页码:
496-502
栏目:
服装与艺术设计
出版日期:
2013-07-10

文章信息/Info

Title:
Research on Establishment of “Doublerole Driving” Work Pattern of Self owned Clothing Brand and Implementation Countermeasures
文章编号:
1673-3851 (2013) 04-0496-07
作者:
夏帆
浙江理工大学服装学院, 杭州 3100018
Author(s):
XIA Fan
School of Fashion, Zhejiang Sci-Tech University, Hangzhou 310018, China
关键词:
设计师 制版师 服装品牌 原创性 工作模式
分类号:
TS941.2
文献标志码:
A
摘要:
通过对“双师”历史形成中对服装产业发展的贡献,世界五大时装之都形成与“双师”驱动力的作用,中国服装产业面临的困境等多维度论述,针对自主品牌企业原创性动力问题设计了“双师驱动”工作模式构架。探讨“双师驱动”工作模式在服装自主品牌企业发展中的重要性和必要性,并对目前在服装企业中实施“双师驱动”最主要的障碍:“制版师”人才与设计师之间的不平衡现状进行了调研和剖析,提出了从国家、行业和企业以及制版师个人三个层面进行分层解决的设想,希望对正在实施转型升级中的自主品牌企业发展有所推动。

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期: 2013-03-07
基金项目: 浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(R2012B008)
作者简介: 夏帆(1964-),男,浙江杭州人,学士,副教授。主要研究方向服装设计与品牌拓展。
更新日期/Last Update: 2013-10-23